怀远淝河镇：“三聚焦三突出”促进选派干部发挥作用近年来，怀远县淝河镇始终坚持把管好用好选派干部作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，通过聚焦教育培训、日常管理和能力提升，切实促进选派干部作用发挥。

　　聚焦教育培训突出“学”。淝河镇高度重视对选派干部的教育和培训，认真落实选派干部培训要求，积极组织选派干部参加怀远县第八批选派干部培训班，积极开展选派干部“擂台比武”等活动，促进选派干部之间互学互比。同时依托“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，组织开展“讲党课”活动42次、红色教育105次、送学上门98次，结合村情和乡村工作实际开展座谈会和指导会，帮助驻村工作队找准所包保村政策需求点、结合点，主动咨询、寻求指导、积极对接。

　　聚焦日常管理突出“严”。严格落实选派干部管理制度，进一步明确选派干部的基本条件和选派要求，细化职责任务，进一步严格工作制度和纪律要求，确保选派干部驻村在岗、认真履职。健全选派干部驻村工作台账制度，实行每日记录工作日志、每月报送工作月报表、每季度日常考核评价，形成常态化管理机制。同时定期“四不两直”随机抽查选派干部在岗情况，严格落实请销假制度，将考核结果与干部提拔、评先创优、问责追责挂钩，对工作日不在岗的选派干部进行通报批评。

　　聚焦能力提升突出“实”。淝河镇围绕加强基层党组织建设、发展壮大集体经济、乡村振兴等内容，定期开展交流会，提高选派干部队伍的履职能力。重点围绕保障和改善民生，推动扎实开展“我为群众办实事”、环境整治、健康问诊、法律咨询等志愿服务活动198次，切实让选派干部提供便民利民服务。建立淝河镇第八批选派干部信息群，搭建沟通联系平台，及时转发乡村振兴有关工作内容。在第八批选派干部任职期间，走访收集群众意见145条，帮助群众解决困难问题67个，化解村民矛盾31次，真正做到为民服务。(苏潘童)